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優(yōu)化考核體系 推動(dòng)減負(fù)增效


【資料圖】

“中天科技要新上項(xiàng)目,如期開(kāi)工還需要哪些配套服務(wù)?醫(yī)院年底啟用,還有哪些推進(jìn)不到位的?……”江蘇南通如東縣河口鎮(zhèn)黨委書(shū)記孫玉來(lái)反復(fù)琢磨。去年河口鎮(zhèn)考核全縣第一。“今年也要努力,爭(zhēng)取干出更多實(shí)績(jī)。”孫玉來(lái)身上的擔(dān)子很重。

“前些年,多頭考核、搭車考核、重復(fù)考核、交叉考核等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,上面有季度、年度考核考評(píng),對(duì)下有考核考評(píng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有平時(shí)、年度考核。”如東縣委常委、組織部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)楊忠介紹,為了讓基層干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí),如東深化整治形式主義為基層減負(fù),提高工作效能。

如東縣以“科學(xué)務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)便易行”為原則,搭建綜合考核紀(jì)實(shí)研判智能平臺(tái),涵蓋省市綜合考核季度監(jiān)測(cè)、縣年度綜合考核、縣管領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)考核等內(nèi)容。全縣所有鎮(zhèn)街和縣級(jí)機(jī)關(guān)單位共用一個(gè)平臺(tái)。“考核指標(biāo)數(shù)據(jù)量大、計(jì)算繁瑣,這個(gè)智能平臺(tái)內(nèi)置了算法,能自動(dòng)匯總、分析、反饋,方便又準(zhǔn)確。”從事考核工作多年的如東縣科技局副局長(zhǎng)馮軍說(shuō)。

圍繞如何科學(xué)評(píng)價(jià)干部政績(jī),如東縣近年來(lái)不斷改進(jìn)考核辦法,實(shí)行“分類分考、分別獎(jiǎng)懲”,為不同單位設(shè)定不同考核指標(biāo)體系,實(shí)行“日常跟蹤、月度評(píng)估、季度監(jiān)測(cè)”常態(tài)機(jī)制,更加科學(xué)地將考核結(jié)果與干部評(píng)價(jià)任用、職級(jí)晉升、考核定等、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤,切實(shí)做到“考準(zhǔn)干得好的、用好考得優(yōu)的”。“考核要發(fā)揮指揮棒作用,激勵(lì)干部狠抓落實(shí)、提質(zhì)增效,形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。”楊忠說(shuō)。

《人民日?qǐng)?bào)》( 2023年08月08日 08 版)

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