在國際能源戰略的指導下，靈活高效、清潔低碳的新能源發展越來越快，前景十分廣闊，堅持可持續發展也已成為企業行穩致遠的共識。在此背景下，致力于成為可持續、靈活、負責任企業的瓦盧瑞克公布了企業社會責任（CSR）具體措施。瓦盧瑞克可持續發展總監Corinne Willecomme更是分享了集團于過去一年在企業社會責任工作方面的情況并詳細介紹了各項相關舉措和成就。

Corinne Willecomme表示，瓦盧瑞克的企業社會責任圍繞五大支柱展開，即氣候、環境、安全、人員和合規。在氣候與環境方面，瓦盧瑞克早在2008年就啟動了“溫室項目”以減少能源消耗；2020年，瓦盧瑞克又陸續啟動了氣候計劃，目標是在2025年，爭取二氧化碳排放量比2017年減少25%。值得肯定的是，瓦盧瑞克目前已經超額完成了這一目標，2022年的排放量比2017年減少了34%。今年，瓦盧瑞克再次出發啟動“氣候項目”，制定了2030年和2035年的新目標，即將鋼管的碳強度降低35%，從2021年的每噸鋼管1.97噸二氧化碳當量，降低到2035年的每噸鋼管1.3噸二氧化碳當量。目前瓦盧瑞克有40%的能源來自于可再生能源，在2022年生產的鋼鐵中有53%來自回收廢料，其所有的生產基地也都通過了ISO 14001環境認證。

在安全與人員方面，自2015年以來，瓦盧瑞克已將工傷事故減少了50%以上，并力求在2026年將可記錄事故率總數從2022年的1.48降低到0.2。此外，瓦盧瑞克也在努力縮小性別差距。在2022年，公司24%的管理職位由女性擔任，2026年底這一比例有望提高到30%。同時，瓦盧瑞克也設立了員工輔導和在家辦公方案，以同工同酬的方式激勵員工努力生產。

在業界，憑借自身的強大實力和豐厚經驗，瓦盧瑞克已經獲得了多項榮譽，如英國《金融時報》授予的“2023年歐洲氣候領導者”稱號、Ecovadis鉑金獎，是唯一一家完成氣候披露項目（CDP）氣候、水和森林三項調查問卷的無縫鋼管制造商。自2010年以來，瓦盧瑞克一直是聯合國全球契約成員，支持10項指導原則，為實現2030年可持續發展目標做出積極貢獻。2022年，瓦盧瑞克獲得了CDP的高評分，在氣候和水方面為A-，在森林方面為B-。

在節約資源、保護環境的發展戰略下，企業社會責任讓瓦盧瑞克深受業界優秀人才的青睞，為可持續發展之路貢獻力量。未來，瓦盧瑞克也會堅持可持續發展戰略，持續為客戶提供高品質的產品和服務，為世界綠色低碳轉型貢獻智慧。

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