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智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，由于交易活動減少和銀行采取措施控制成本，華爾街在2022年的平均獎金暴跌了26%。紐約州審計(jì)長迪納波利(Thomas DiNapoli)的分析顯示，去年整個證券行業(yè)的獎金池規(guī)模降至337億美元，較2021年下降了21%。這意味著，紐約證券業(yè)員工的典型獎金下跌26%至17.67萬美元，為2019年以來的最低水平。

迪納波利在一份聲明中指出：“26%的下降使證券業(yè)員工的平均獎金更接近疫情前的水平。”“雖然獎金減少會影響州和市的所得稅收入，但我們的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇并不僅僅依靠華爾街。休閑和酒店、零售、餐飲和建筑業(yè)的就業(yè)狀況必須持續(xù)改善，才能讓這座城市和這個州全面復(fù)蘇。”

迪納波利的分析是基于個人所得稅預(yù)扣的趨勢，包括2022年的工作現(xiàn)金獎金，以及前幾年延期兌現(xiàn)的獎金，但不包括股票期權(quán)或其他類型的遞延薪酬。

這一分析與迪納波利一年前的報告形成了鮮明對比。當(dāng)時華爾街最大的幾家公司陷入了激烈的人才爭奪戰(zhàn)，平均獎金達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄水平。而如今，獎金大幅下滑對大量銀行家和交易員來說無疑是個壞消息，因?yàn)樗麄兊哪甓泉劷鹂蛇_(dá)數(shù)百萬美元，通常是年薪的數(shù)倍。

有市場人士表示，2022年，俄烏沖突及其帶來的影響挫傷了企業(yè)信心，華爾街五大銀行的投行業(yè)務(wù)費(fèi)用在2022年暴跌49%。美聯(lián)儲在2022年激進(jìn)加息以對抗通脹的舉措也在大部分時間里抑制了資本市場的活動。

迪納波利還發(fā)現(xiàn)，自疫情爆發(fā)前以來，紐約證券業(yè)首次增加了就業(yè)崗位。2022年該行業(yè)總就業(yè)人數(shù)增至190800人，為20多年來的最高水平。

迪納波利表示，華爾街繼續(xù)努力吸引更多的員工回到辦公室，這導(dǎo)致了該市的支出增加，并提高了公共交通的使用率。他指出，證券業(yè)43%的員工乘坐地鐵。他還表示，2021年，華爾街占紐約所有經(jīng)濟(jì)活動的16%，這使得該行業(yè)的利潤“對紐約至關(guān)重要”。

迪納波利發(fā)現(xiàn)，一些金融公司試圖將員工轉(zhuǎn)移到成本更低的地方，這造成紐約在證券業(yè)的份額繼續(xù)下滑。盡管如此，在紐約市，每11個工作崗位中就有一個直接或間接與該行業(yè)有關(guān)。

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