智通財經APP獲悉，美國ADP就業報告顯示，6月份就業市場沒有放緩的跡象，企業創造的就業崗位遠超預期。6月美國私營部門就業人數激增49.7萬，遠高于5月份下修后的26.7萬，也遠高于道瓊斯預期的22萬。這是自2022年7月以來的最大月度漲幅。

從行業角度來看，休閑和酒店業新增就業人數最多，為23.2萬，其次是建筑業的9.7萬，貿易、運輸和公用事業新增就業人數9萬。

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薪資增速年率持續放緩至6.4%，盡管如此，這仍然表明通脹壓力正在醞釀。

ADP首席經濟學家Nela Richardson表示：“面向消費者的服務業6月份表現強勁，帶動就業增長高于預期。但在這些行業，工資增長繼續放緩，招聘可能在經歷了周期后期的飆升后達到頂峰。”

盡管美聯儲一年多來一直在加息，在很大程度上是為了給就業市場降溫，但就業人數還是意外大幅增長。目前，在就業市場上，每個可用的工人仍有近兩個職位空缺。

另外，其他報告也顯示，美國就業市場仍然緊張。美國勞工部周四公布的數據顯示，美國上周初請失業金人數上升，但仍處于健康水平，截至7月1日當周，美國初請失業金人數增加1.2萬人，至24.8萬人，高于上次公布的23.6萬人。本周初請失業金人數的四周移動平均值下降了3500人，為253,250人，這抵消了部分周與周之間的波動。

就業咨詢公司Challenger, Gray & Christmas周四公布的數據顯示，美國6月挑戰者企業裁員人數為40,709人，較上月的80,089人下降49%，同比則上升25%，這是自2022年10月以來的最低水平。

ADP數據公布后，美國勞工部將于周五發布更受關注的非農就業報告。在5月份就業人數增加33.9萬后，市場普遍預計6月將增加24萬。雖然這兩份報告可能存在很大差異，但ADP數據仍為周五的報告構成了一定程度的上行風險。

其他增長強勁的行業包括教育和衛生服務業(7.4萬)、自然資源和采礦業(6.9萬)以及“其他服務”類別(2.8萬)。

制造業就業人數則減少4.2萬，信息業減少3萬，金融行業減少1.6萬。

總體而言，服務業增加了37.3萬個就業崗位，而商品生產行業增加了12.4萬。

員工少于50人的公司貢獻了大部分的就業增長，增加了29.9萬個職位。員工人數超過500人的公司減少了8000個工作崗位，而中型公司則增加了18.3萬個就業崗位。

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