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智通財經APP獲悉，日本6月失業率下降，這可能有助薪資持續上漲，有利于日本央行行長植田和男實現其維持通脹的目標。日本內務部周二公布的數據顯示，日本6月失業率降至2.5%，與預期一致，為1月份以來的最低水平，前值2.6%。就業人數比上月增加了19萬人，而失業人數減少了4萬人。

另一項數據也顯示，勞動力需求保持穩定，職位與求職者的比例略微下降至1.30。經濟學家此可能前預測該指數將升至1.32，前值為1.31。該指標是就業趨勢的領先指標，顯示6月份每100名申請人對應130個工作機會，而上個月為131個。住宿、餐飲和教育服務業的工作機會增加，而制造業的工作機會則以兩位數的速度下降。

野村證券經濟學家Uichiro Nozaki表示:“與新冠疫情前相比，老年工人的額外勞動力供應正在減少，女性勞動力的額外勞動力也在減少。勞動力市場的緊縮可能會繼續導致工資上漲?！?/p>

周二的數據表明，在疫情復蘇的背景下，日本勞動力市場正在穩步收緊。日本國家旅游局數據顯示，消費者信心正在小幅上升，上個月海外游客人數恢復至200多萬，是疫情前水平的70%以上。日本央行短觀調查(Tankan)和日本內閣府生態觀察(Eco Watchers)最近的調查都反映出，這刺激了服務業對工人的需求。

彭博經濟學家Taro Kimura稱：“海外游客的回歸繼續刺激對勞動密集型服務業工人的需求。與此同時，隨著汽車生產從半導體短缺帶來的中斷中恢復，汽車制造商和其他制造商正在增加招聘。展望未來，隨著新冠疫情的重新開放，服務業需求保持強勁，勞動力市場將逐漸收緊。”

這一結果可能預示著工資進一步上漲的壓力。部分由于日本政府的推動，一些日本公司的員工最近實現了歷史性的加薪。日本央行當局正在密切關注今年以后工人們能否獲得類似的工資增長。

日本央行在上周五發布的展望報告中強調了其對工資增長及其對物價影響的擔憂:“如果基于價格和工資不會輕易上漲的假設行為和心態仍然根深蒂固，那么從明年開始，提高工資的舉措將不會像預期的那樣加強，物價將偏離基線情景?！?/p>

周二的數據對日本首相岸田文雄來說可能是個好消息，他已將勞動力市場改革列為自己的首要任務之一。日本首相提出了一系列旨在改革國家勞動力市場的措施，希望提高工資，包括支持尋求新技能的工人，放寬因個人原因離職的失業救濟制度。

不過，由于根深蒂固的就業慣例，這方面的進展一直緩慢。Nozaki表示："岸田文雄的勞動市場改革在選舉結果中得到反映還需要一段時間。"

就業統計數據為日本未來的經濟狀況提供了一些啟示。日本經濟正在溫和復蘇，盡管人們擔心全球經濟放緩，但商業投資仍保持彈性。日本二季度國內生產總值(GDP)數據將于8月中旬公布。

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