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8月15日下午，西湖教育基金會與21世紀經濟報道聯合主辦的"當女性科學家"YU見"女性投資人"跨界閉門研討會在杭州舉辦，30余位女性科學家和女性投資人相聚在西湖大學，共同就為中國基礎科學、應用科學研究助力，探索未知領域、創造社會價值、延展資本價值等話題展開討論。

國壽股權公司負責人張蕾娣在發言中分享了對醫療健康投融資市場的觀察，并圍繞女性創業者職場挑戰等話題與現場嘉賓展開交流討論。

“男性也有很多角色，他們是兒子、丈夫、父親，但似乎這些身份從來沒有對他們的事業產生任何困擾。反過來，女性相應的社會身份給她們（的職業發展）帶來了極大困擾。”張蕾娣以女性生育期間的職場與家庭平衡舉例說，女性相對男性要面對更多取舍，尤其在一些特定階段需要付出更多時間、精力以追求人生目標。

國壽股權公司是中國人壽旗下私募股權投資部門，于2016年發起國內領先的旗艦型醫療健康產業投資基金。“先活過今天的殘酷，再去迎接明天和后天的美好。”談到醫療健康尤其是生物醫藥行業面對的挑戰，張蕾娣建議，企業在融資端面臨壓力持續的大環境下，管理層要在行業低迷周期做好資金管理。與此同時也要抱有信心，“行業最冷的時候，也是孕育新機會的時候。”

醫療健康產業的女性創業者比例相對其他行業是比較高的，這讓張蕾娣在工作中結識了很多優秀的女性創業者。“今天我們在社會上呼吁男性對性別公平給予更關注。那么作為女性投資人的我們，在評判女性創業者創辦的企業時又是否有bias（偏見）？”張蕾娣向參會嘉賓發出的提問得到廣泛回應。她也未有避諱的提出，男性在處理社會化工作時較女性有更多靈活度，女性因高自我要求常面對更多煎熬與壓力的現實，這是不同性別在職場環境下的典型不同境遇。“Beyourself（“成為你自己”），無需一定像男性創業者一樣。”張蕾娣為女性創業者提出建議，發揮女性創業者耐心有親和力、善溝通有說服力、果敢卻不乏共情力的特質，“在創業的道路上，保持真我的意義更為重大。”

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