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為深入貫徹健康中國戰(zhàn)略部署，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“幸福驛站”建設(shè)舉措，進(jìn)一步完善計(jì)量所工會(huì)”鑄心“工程內(nèi)容，拓展服務(wù)職工新陣地，推進(jìn)職工心理關(guān)愛體系建設(shè)，計(jì)量所工會(huì)在2023年策劃開展了24小時(shí)職工心理關(guān)愛熱線、和諧團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等多項(xiàng)職工心理關(guān)愛舉措。6月，計(jì)量所工會(huì)組織開展了多個(gè)場次的和諧團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練。來自聯(lián)合四、聯(lián)合六、熱學(xué)分工會(huì)的三個(gè)團(tuán)隊(duì)積極參加本次活動(dòng)。

和諧團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練利用積極心理學(xué)、管理學(xué)、競賽心理學(xué)的理論和方法，采用沉浸式體驗(yàn)，營造啟發(fā)式動(dòng)力氛圍，讓職工在活動(dòng)中調(diào)整認(rèn)知、掌握技能、得到成長，本次訓(xùn)練選擇了“表達(dá)欣賞和贊美”“避免指責(zé)和抱怨”“適度包容他人”“明確角色與責(zé)任”等課程，引導(dǎo)大家愛自己、愛家人、愛同事，學(xué)會(huì)正向表達(dá)，促進(jìn)家庭、事業(yè)中人際關(guān)系正向發(fā)展，從而為整個(gè)團(tuán)隊(duì)提質(zhì)賦能。

課程生動(dòng)有趣

通過各種小游戲、小互動(dòng)，讓團(tuán)隊(duì)成員心與心之間的距離拉近，溝通更加順暢，合作意識(shí)更加緊密。

通過課程學(xué)習(xí)，學(xué)員們表示收獲良多，受益匪淺。有學(xué)員在課上就聯(lián)系愛人，對她表達(dá)了感謝和贊美，并在第一時(shí)間收到了愛人的積極反饋；學(xué)員在第二次課上反饋，回家應(yīng)用了所學(xué)內(nèi)容，得到了孩子的共情，親子關(guān)系更加緊密；各個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人也表示通過活動(dòng)拉近了團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系，讓成員以新的更加正向的視角來看待每天的工作及團(tuán)隊(duì)關(guān)系，樹立了以問題為導(dǎo)向的意識(shí)，增加了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，有助于更好的推進(jìn)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作和業(yè)務(wù)的發(fā)展。

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